休暇は事前に相談しておけばほぼ問題なく取得できます。 残業もたまに発生しますが、定時で終わる事がほどんどなので、 ワークライフバランス的にはとても良い職場だと思っています。 飲み会などもたまにありますが、強制ではないので出たいときに参加しています。 出た時も自分のペースで飲めるので、酒が強くない私は助かっています。
新卒では文系理系問わず採用しており、その分入社後の研修は3ヶ月間もあり、とても充実している。あわせて、その研修内で一人一人にあった業務や部署を見極めてくれるため、配属後も安心して業務を行うことができる。
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社内や在宅でできる業務が多いですが、プロジェクトによっては客先ほぼ常駐とかもあります。 ただ、そこも設備環境が良いようで人によっては満足しているとも聞きます。 客先常駐でも残業はあまりないのですが、たまに帰社する時に移動が面倒な部分もあります。 (と言っても10分ぐらいなのですが)
テレワーク環境がまだ不十分なので、場合によっては仕事がやりづらい場面などがあるかもです。 そのため、社員の人との交流がほとんどないので人によってはつまらないと感じる場合があるかもしれません。
業務スペース以外にリフレッシュスペースもあり、自由に息抜きができる。また自分のデスク以外でも作業ができ、業務のマンネリ化が起きないような雰囲気で、チーム外のメンバーともコミュニケーションをとることができる。
設備は可もなく不可もなくディスプレイの数も十分だとは思いますし、椅子も長時間座っていても疲れないです。人間関係はかなり良好で私の拠点では争いの火種を作るような人すらいない印象です。
賞与は業績連動型であり、支給額が左右される。昇給制度についても一定の基準はあるももの、肝心なところがブラックボックス化されており、不満を言ってるいる人が多い。IT業界の中では年収かなり低く、それが理由で退職する人が多い。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
ランク帯下部だと、昇給額がかなり少なくモチベーションは保ちづらい。また1年に1度しか昇給がないので、上がり幅が少なかった時はかなり苦しい1年を過ごすことになる。 上司、他者評価以外の点で少々ブラックボックスなところもある。
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