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面接は4回で1次と2次はオンライン面接、3次と最終は対面での面接でした。また3次は希望していた事業部の部長で最終は社長との面接です。3次の前に一度希望している部署の方と面談を行い実際の業務内容などを知ることができました。また人事の方がとても優しくずっと応援してくれていたのでそこは助かりました。
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新しい部署を作ったり潰したりを繰り返しており改組も多い。経営方針がすぐに変わるため切り捨てられる業務もでてくる。それに伴う人事異動も多く一年後に自分がどの業務をしているのかわからないといった状態。キャリアプランの形成が難しい。
携帯電話の販売、契約手続き。インターネットサービスの申し込み手続きの業務を行う。解約や名義変…続きを見る
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
休暇はある程度取りやすいと感じる。 また土日祝は休みのため、通常時は一定程度ワークライフバ…続きを見る
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部署によるがフルフレックスでコアタイムもないので自分で考えて働ける。リモ...
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