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・派遣業界共通だが、給与上昇は、客先のマージンに依存しがち ・住居面の福利厚生が弱い。また、判断が支店ごとにばらつく印象 結構多いのが、前の支店では良かった事が、異動先では通用しなかったり、逆も然り。 住居面では、中途入社で、前職個人でアパートを借りていてかつ、通勤圏内の場合、全額自己負担。要は、住居手当の制度が無い。この点が最も弱い福利厚生だと思う。派遣業界は転勤も多いので、住居面の手当は厚くして欲しい
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