就職活動で悩んでいます。

その他の回答（3件）

• もっとも重要なことは何でしょうか？正社員になるということですか？もしそうなら、 正社員とは、 １、今実力は無いが、将来十分な可能性があると認められる人・・・・原則新卒 ２、現時点で、正社員として十分な実力を持っている人・・・・・中途 32歳時、それにふさわしい、並以上の実力を持っていれば、会社側が放置しないでしょう。 借りに実力不十分で正社員ラッキー・・続きません。どうせスグ転職。 妄想よりは、自分が何でどうやっていくか、そのためにはどういう力をつけていくか・・・視点を変えるべきでしょう。 今の時点での給料の大小より20年後の給料を心配すべきでしょう。 何かの縁です。5年間、この仕事で人並み以上の力をつけること。5年後に、自信を持って同業他社に行ける様に、同業他社からスカウトされるように・・・決意・覚悟の問題です。仕事をするのではない。修行すること。接客から、話術を覚える、クローズ技術等あらゆる技術を習得する。誘導話術も覚える。製品サイドの弱点、メーカーとしての不備指摘・・・・この業界なら人には負けない＝ウヌボレで結構・ココまで思えればどこでも通用する・・・このほうが２０年後は生きやすいと思うが。

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  回答日2014/04/16 09:13:48

  sdc********さん

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• 正社員になるには、一定の売上げ（契約件数）・上司の推薦が必要でしょう。 登用実績が多かったり、登用基準があるとかなら、可能性はありますが、 基本的には、契約の方が会社は良いので、難しい道だと思いますよ。 契約になれば、時間的余裕が無くなる？でしょうから、 正社員の道を探し続けられる、強い意志があるかが問題ですね。 ダメそうなら、バイトで生計が立てられているなら、見送りかな･･･ 職歴に空きがあるのが痛いですが、まだ20代なので、 採用されるかは別として、応募できる会社は多いと思うので･･･ 私にはどちらが良いかは、お勧めできません。

  回答日2014/04/16 03:41:46

  waf********さん

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• 今は契約社員であるとこばかりですよね。 5年で無期契約になるからだと思われますが、社員になれる可能性など聞かれましたか？ 私は実際契約社員半年で意味のわからない理由で契約切られました。実態として5年後くらいにはみんな社員になってますが、切られた方もいます。 でも契約書上それで成り立ってしまうのです。 世の中の汚さを感じました。 それ以来試用期間や契約社員ってよく調べなければいけないなと思っているところです。 どのような場合に継続になるのか、聞いてみたほうがいいとおもいますよ。 時給がいいのには裏があります。堂々と雇えない会社が今は多いので。。 それに28才男性で契約社員って、女性からすると将来に不安を感じてしまうかも。。 今のところが長くて正社員になれる可能性もあるなら、正社員で探しながらアルバイトでもいいかもしれないですよ♪

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  回答日2014/04/16 02:04:34

  ID非公開さん

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