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年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
838万円(回答者数15人)
投稿日:
ある日突然、基礎給が他所並みにさがりさらに強みにしていた在籍料、パソコン貸与代などを一律月5万円控除し始めた。ぶら下がり100名程度をクビ切りしたかったようで生活できない水準にさげられた。入社する際に他社優位性として上記条件を基に雇用契約を結んだが決定報告と称して一方的に条件を変えられた。 解職基準も1年間毎の査定から3ヶ月に変更。 しかも0を1ヶ月でも出した場合解職になる。 数年に一度突然の給与改定をしているらしいので信用できなくなり退職した。 大企業の名前を冠しているので安心していたが、あまりにずさん。絶対にオススメできない。 MDクラスを引き抜きたいらしいが、高いレベルでコンスタントに契約をとれる人には向いているが一発逆転タイプの人は高額契約をだした翌月に0で解職という本末転倒になる危険性も。
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