株式会社シグマのクチコミ・会社評価
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
入社直後は先輩から基本を教えてもらえますが、1年以上経つと自発性が求められるようになります。 どこの企業でもある程度は似たような部分があると思いますが、周囲を見ながらしっかりと学んでいくことや自分自身が向上心を持ち続けていくことは大切になると思います。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
海外企業の社長たちとのやり取りの中で、ビジネスを成長させるためのスピード感や責任感を感じることができます。 また、自身がそれに対してどう貢献できるかを考え続けることで、成長にも繋がると思います。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
新入社員の頃から案があれば定期的にレビュー会をし、内容が良ければ採用され、プロジェクト化して現場で活用されてる。多くのことにチャレンジすることができる。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
明るい環境だけかと思いきや、職人気質な方々が多いことから一方的に断られてなかなか業務が進まないことが初期はあった。 今は、その人となりのコミュニティを築き問題なくこなしている。
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
コロナ禍に入ってからは、本社ではリモートワークの制度が導入されたと聞いています。 個人の裁量で出社かリモートかを決めると言うよりは、「緊急事態宣言の発令中は、リモートにします」といった形で会社が方針を示すのだと思います。
不満な点副業
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
上述のとおり、副業に関する制度がどうだったか分かりません。 ただ、もし何かの事情があって副業をしたい or しなければならない場合には、事情を話してどう進んでいくかを一緒に考えることが出来る会社だと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
年収におけるボーナスの比重が大きいので、月々の基本給はそれほど高くない。 また、ボーナスは当然、業績に応じて出されるものなので、非常に高い安定感を求める人には、向いていないかもしれない。 とは言え、私の在籍期間でボーナスの支給が2〜3ヶ月ヶ月など低い水準になったことはありませんでした。
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
不満な点、と言うほどではありませんが、お子さんが生まれる前と後では同じ働き方を続けることはやはり難しいのだと思います。 子育て世代の女性が、どこまで家庭と仕事を両立できるかという部分では、皆さん、バランスの取り方に悩みながら頑張っている印象でした。
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 神奈川県川崎市麻生区栗木２丁目８番１５号
- 従業員数
- 1,613人
- 代表者名
- 山木和人
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