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有給休暇は特に理由も聞かれず、職場カレンダーに入力するのみで良かったので非常に取得しやすかったです。仕事に問題がなければ、突然の有給や遅刻早退も大丈夫な職場でした。またフレックスも導入しておりました。
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紙書類がまだまだ多く、リモートワークのために紙書類をデータ化しておくことが必要でしたが、その体制が整っておらず、リモート前日は1時間程度はその準備に時間を使うことになってしまっていました。
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コロナ前よりリモートワークの設備を整えておりました。パソコンやリモート会...
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