ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社のクチコミ
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もともと海外との仕事が多いためWeb会議、チャット、内線電話のシステムは整っており、テレワーク主体の業務になってもほとんど支障はなかった。現場で作業するスタッフと、自宅中心の業務を進めるスタッフの住みわけができており、50%以下の職場出勤率がノンストレスで実現できている。
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ジョブマッチングという感じが強い。自分の研究内容と企業とのマッチングを見てみる感じで、まさしく外資系という感じ。選考はES提出と面接1回。ただ、しっかりと自己分析していることと企業との利害関係が一致していないと受からない印象。 選考は複数種類あるが、自分の場合はESを提出し、この人と面接したいと思ったら部門ごとに面接をする。そのため、一部門のみの面接の人もいれば、複数部門と面接をする人もいる。
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もともと海外との仕事が多いためWeb会議、チャット、内線電話のシステムは整っており、テレワーク主体の業務になってもほとんど支障はなかった。現場で作業するスタッフと、自宅中心の業務を進めるスタッフの住みわけができており、50%以下の職場出勤率がノンストレスで実現できている。
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