株式会社ウィルオブ・コンストラクションのクチコミ

投稿日:

施工管理社員として新卒派遣社員を多く採用しており、当分野への注力具合があまりにも偏りすぎている。 新卒派遣社員の雇用を囲い込む為に多額の投資をしており、給与水準や全体的な待遇は新卒派遣社員>新卒社員となっている。 そのため、いわゆるホワイトカラーとして入社している新卒者や中途社員はあまりの待遇の違いに辟易としており、モチベーションが低い。 経営・幹部陣と一般社員の温度差が激しく、また社内体制がコロコロ変わるため一般社員は振り回されるばかり。

株式会社ウィルオブ・コンストラクションクチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

建設業界における将来性は非常に明るいので、派遣先での正社員雇用を見据えておくのもありだと思う。 内勤へのジョブチェンジも可能なので、キャリアプランの変更の際に転職をしなくて良いというのは自分的にGOOD キャリアマネジメントをしてくれる担当の方が自分についてくれるので安心して働ける。

投稿日:

派遣先が決まるまでは営業担当、人には話しにくいような事はキャリアマネージャーと派遣社員1人に対して2人もサポートしてくれるので現場でパワハラ、モラハラ、セクハラなどを受けたりしたらすぐに相談できて営業担当やキャリアマネージャーが代わりにクレームを言ってくれたりしてくれるので精神的にありがたい存在です。

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投稿日:

年に一度昇給制度があり、毎月のKPI達成状況の定量評価・上長判断による定性評価の2軸で評価がある。 上記評価に応じて毎年査定があり、減給〜変更なし〜昇給として給与に反映される。 給与はランクに応じて明確にテーブルがあり、減給および昇給幅もランクにより決まっている。 この給与テーブル、昇給幅があまりにも低い。 30代半ば支店長クラスで30万前後、幅は1ランク上がるごとに7000円程度。 その割に毎月のKPI達成は難儀で、大半の社員が変更なしになっている。 給与水準はあまりにも低く、同業他社へ転職する社員が後をたたない。

投稿日:

建設業にたいするサービス企業だが、内部の社員は役員含め建設業界で働いたことがある人間はほぼいない。そのためサービス対象の求職者やお客様から専門的な内容や知見を求められた際にタジタジ。いいサービスをするという意識は全体にあるものの、具体的には属人的な内容になりがちで、働きがいを見出せず退職する社員も多い。

投稿日:

成長株の企業であり、親会社から注力企業として資金・人材面での投資がされている。役職ポストもこの数年で増え、さらに増加することは間違いないためキャリアアップはしやすい環境にある。また社内研修(外部指導者を招くこともある)も多いため、成長や変化の機会は多い。

良い点仕事内容

投稿日:

正社員として雇用されてから派遣元に配属されるため、派遣切りの心配がない。地方配属であれば紹介雇用として数年後その企業に入社できることもある。  グループ企業であり、経営状況も悪くないため数年働いて資格を取り、実務経験を得たい者にピッタリであり、資格補助とそれに見合った昇給が保証されている。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 2023年頃

投稿日:

面接はすごくフレンドリーで、話を聞いていくうちに働いてみたいと思いました。男の業界ではあるが女でも挑戦できると思いました。質問をしてもすぐに答えてくださったり、こちらのペースに合わせてくださったのですごく助かりました。

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投稿日:

やっぱり世の中は金。営業担当の方に相談する事が多くなると思いますが、たまに派遣先の味方になる事もあり、その場(現場)は耐えなければならない事もあります。こちら側の意見を聞いてくれない時は派遣先と直接相談したほうが改善への近道だと思います。

不満な点仕事内容

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研修中に派遣先が決まってある程度研修を受けたら配属されるがあまり研修で得...

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上下関係はあるものの同グループ会社から転籍の社員も多く、また新卒採用も加...

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施工管理社員として新卒派遣社員を多く採用しており、当分野への注力具合があ...

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良い点仕事内容

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各部署、個人の裁量に任されている部分が多い。また経営指標など上層部に聞け...

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人材派遣業界の求人

不満な点仕事内容

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基本的に配属先のスケジュール、制度に則って働くことになり、ウィルオブの就...

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帰省費5万円まで支給されるレオパレスが宿舎で快適である残業時間によって、...

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派遣先により残業時間が大きく変動して給与も大きく変動する赴任地までの引越...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 2023年頃

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レオパレスの社宅が怖いです。現場の方がどんな人なのか全く分からず、どう関...

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不満な点仕事内容

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人によってかなりのバラツキがある。やってもやらなくても昇給昇格にあまり反...

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2022年4月よりグループ全体に準ずる給与制度がようやく導入される。とは...

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良い点仕事内容

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若いうちから仕事をまかせられる。派遣先の企業がよければ長く居続けやすいし...

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建設業界を相手にしているため、女性であることにやりづらさを実感する方も多...

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女性のリーダー職は多いが、支店長やそれ以上のクラスになるとほとんどいない...

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昇給は思ったよりも金額が上がったので良かった。ただ資格を取ったから上がっ...

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不満な点仕事内容

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あくまで派遣先での業務になるのでウィルオブコンストラクションで働いている...

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取れる資格の種類が少ない。多くても2つか3つくらいしか取れない(どれも講...

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配属先のスケジュールを重視しなければならず、現場の終了後にまとめて取るこ...

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資格の講習会を会社でやってくれる点は良い。派遣先ではなかなか資格を取る機...

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不満な点職場の雰囲気

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どこも派遣先次第である。自分の派遣先はかなり小さい会社だったのでアットホ...

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不満な点副業

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禁止されているためそもそも出来ない上、残業や休日出勤のことも考えるとこっ...

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良い点仕事内容

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入社した後は研修があるが講師をしてくださる方がとても良い人たちで分からな...

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派遣先によって環境は大きく変わる。人間関係は悪くはないが、そもそも1人で...

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派遣先の企業から正式に雇用しても良いという話を貰い、それに乗ろうと考えて...

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不満な点仕事内容

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派遣先の現場所長の良さにかかっているので、その人が良ければ働きやすいが悪...

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賞与が低すぎる。新卒1年目はもちろん2年目も金額は上がらず寸志程度だった...

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良い点副業

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基本的に禁止されており、給料に不満がある場合は社内での評価と資格を取るし...

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残業に関しては多すぎる場合はウィルオブから配属先に連絡が入るため、安心で...

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株式会社ウィルオブ・コンストラクション

評価

業界14

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの評価

平均年収

384万円
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  • 平均残業時間

    20.0時間
  • 有給休暇消化率

    85.0%
ワークライフバランスを見る

株式会社ウィルオブ・コンストラクションワークライフバランス

平均有給取得率
85.0%
平均残業時間
20.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ウィルオブ・コンストラクション質問・相談

    • 解決済み

    ウィルオブコンストラクションという施工管理系の派遣企業に施工管理として入社するか迷っています。ご存知ある方がいましたら年収や福利厚生な...

    質問日
    2020/07/28
    解決日
    2020/08/03
    回答数
    1
    • 解決済み

    株式会社、夢真さん日研トータルソージングさん、ウィルオブコンストラクションさん この3社の施工管理を転職エージェントさん(ハタラクティ...

    質問日
    2021/10/07
    解決日
    2021/10/11
    回答数
    2
    • 解決済み

    ウィルオブコンストラクションって会社は、派遣会社ですか?

    質問日
    2020/11/24
    解決日
    2020/11/24
    回答数
    1

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