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エンジニアが一人しかいないため、困ったときに相談する相手がいない。 複数の業務が絶え間なくはいってきて、ちょっとでも問題がおこると他の業務に も波及してすべての業務がおくれてしまう。問題がおこならないことが前提の スケジュール。それなら、問題がおこらない業務方法を会社内に構築してほしい。 品質保証もない職場でチェックする部門がなく、設計したものが動作すれば 市場にでてしまう。
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休憩時間が自由。おかげで時差昼食などがとれる。 残業時間前にも補食ができる。 新しいことにもチャレンジできる。
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新しいことにもチャレンジできる。 おかげさまで組み込みソフトができるようになった。 インターネットで自由に部品購入ができる。
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自分ほとりでなくもう一人若手をいれるはなしだったが そんな話はどこかへとんでしまって、一人で仕事を おこなっている。一人では確認もレビューもできない。
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営業と一緒の職場のため、電話がうるさくてじっくり考えることができない。 じっくり考えたいときにも電話番をしなくてはならず集中できない。
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労働量に対する報酬がすくない。 残業せざるを得ない。過酷なスケジュール。ただし、申請しづらい雰囲気。
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外部教育など有料なものは参加できない。 計測器は、みんな昭和にこうにゅうしたものばかりで 使い物にならない。
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福利厚生はかたちだけで利用する時間がない。忙しすぎてどんな 福利厚生があるかもわからない。 社員どうしの交流もない。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
IT未経験であり、前職の経験が生かせるフィールドで働けるとのことだったので転職をした。しかし…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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