株式会社ProVisionの

評価・業界との比較

株式会社ProVisionの評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/07/19

ゲームアプリ、ショッピングアプリ、ポイントアプリ等、各種アプリの配信前の検証業務 利用者目線での意見も大いに役立てられる

株式会社ProVisionの評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2022/07/15

そもそもとして基本給が安い上に、昇給時は数百円と微々たるもの。 そのくせ減給時は1万円近く減らされる。 加えて評価制度が終わってるので、基本的に正当に評価されないものと思ってください。 実例を挙げると、 「仕事ができてクライアント先で誰よりも活躍していたが、自社内では目立った動きは見せなかったAさん」と、 「アルバイト以下の働きしかしてないが、自社のイベントに積極的に参加するなどしているBさん」がいたら、 この会社で評価されるのはBさんです。 それだけならまだしも、Aさんのパターンは活躍してないと見なされ減給される可能性大です。 社訓で「お客様を笑顔に」みたいなことを掲げてますが、 クライアント様を笑顔にしてる社員の笑顔を奪ってくるので、皆様気をつけてくださいね。

株式会社ProVisionの評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2022/07/15

会社の方針として、新しいことに挑戦することを要求してきますが、 実際に新しいことを開拓するとしっぺ返しをくらいます。 実例ですが、 社内では異業種となる新しい分野の道を切り開いた有能な社員は、 人事評価の際に「この会社の評価基準を満たしてないから昇給は無い」と言い切られました。 異業種なので、現状の評価基準であれば永久に満たすことはできません。詰みです。 こんなことを平気で言ってのけるような会社ですよ。

株式会社ProVisionの評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2021/09/07

2.2

定時後や休日に社内研修が開かれるため、事前課題の対応や研修受講でプライベートの時間が拘束される。 また、役職が付くとミーティングが多くなり定時内で自分の作業が出来る時間が限られ、結果残業が多くなる。