株式会社ProVisionのクチコミ・会社評価

株式会社ProVisionの評判・クチコミ・評価

不満な点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/07/19

在宅あるあるだが、パソコンやスマホ端末等複数台の充電にかかる電気代は自己負担になった パソコン、スマホ端末は毎日充電している 自分のプライベート用のものもあるので、延長コード(たこ足配線)を追加購入 夏になって扇風機を回すようになっているが、例年より電気代(使用量)が増えている

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/07/15

そもそもとして基本給が安い上に、昇給時は数百円と微々たるもの。 そのくせ減給時は1万円近く減らされる。 加えて評価制度が終わってるので、基本的に正当に評価されないものと思ってください。 実例を挙げると、 「仕事ができてクライアント先で誰よりも活躍していたが、自社内では目立った動きは見せなかったAさん」と、 「アルバイト以下の働きしかしてないが、自社のイベントに積極的に参加するなどしているBさん」がいたら、 この会社で評価されるのはBさんです。 それだけならまだしも、Aさんのパターンは活躍してないと見なされ減給される可能性大です。 社訓で「お客様を笑顔に」みたいなことを掲げてますが、 クライアント様を笑顔にしてる社員の笑顔を奪ってくるので、皆様気をつけてくださいね。

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不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/07/15

会社の方針として、新しいことに挑戦することを要求してきますが、 実際に新しいことを開拓するとしっぺ返しをくらいます。 実例ですが、 社内では異業種となる新しい分野の道を切り開いた有能な社員は、 人事評価の際に「この会社の評価基準を満たしてないから昇給は無い」と言い切られました。 異業種なので、現状の評価基準であれば永久に満たすことはできません。詰みです。 こんなことを平気で言ってのけるような会社ですよ。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2021/09/07

2.2

一般職の給与が低く、役職が付かない限り大幅なアップは見込めない。 社員各々が立てた目標に対してのアプローチが評価されない場合、給与が下がる可能性がある。 また、住宅手当などもないため、ごく待遇が手厚いとは言えない。

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良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2021/03/05

3.3

成長やキャリア形成に関してのサポートが手厚い。 必要な資格取得のための勉強会をよく開催しているし、 社員間での勉強会も積極的に行われている。 研修も月1回ほどの頻度で行われており、 明確なキャリアアップを筋道立てて図りたい人にとても向いていると思う。 コロナ禍の最中ではオンライン研修を積極的に行うなど、 社員の出席のしやすさを優先してくれている。

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不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2021/03/05

3.3

良い点で挙げた月1回程度の研修だが、土日に5時間ほど開催される回もあったので、 プライベートの時間を重視したい人には苦痛に感じると思う。 入社時の研修については、正直言ってやった意味をあまり感じられない。 社訓を暗記し、朝から大声大会の如く声を張り上げて行う意味が分からないし、 大声で読み上げたからといってそれが業務に活きたと感じるわけでもない。 あれはなんのためにやっているの？ その他にも実際に現場に出て行う実務に関しては舐める程度しか教えてもらえず、 ほとんどは会社に合った人間性になるためのマインド面を作り上げる研修だった。 入社後研修で詳しい実務のやり方を期待している人にはあまり向いていない。

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良い点職場の雰囲気

投稿日：2021/03/05

3.3

オフィスの設備は、常駐先にもよるが綺麗に整備されているところが多かった。 基本的にはあまりワイワイガヤガヤした騒がしい雰囲気ではなく、 適度に雑談もしながらお仕事できる環境だったイメージがある。 人間関係も風通しが良い方で、良くないと感じる現場の方が少ないと思う。 積極的に社員・アルバイト間で飲み会などの交流を行なっており、 参加すると部署を超えて仲良くなる人が多くなる。私の場合、異動した際には顔見知りが1〜2人ほど居たためアウェー感を覚えることはそれほどなかった。

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不満な点ワークライフバランス

投稿日：2021/09/07

2.2

定時後や休日に社内研修が開かれるため、事前課題の対応や研修受講でプライベートの時間が拘束される。 また、役職が付くとミーティングが多くなり定時内で自分の作業が出来る時間が限られ、結果残業が多くなる。