株式会社プラコーのクチコミ・会社評価
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 正社員
- 2014年以前
投稿日：
仕事量ができる人、できない人に偏る。偏る仕事量もきついし、耐えきれない。仕事量やこなせる人は、頑張ったら頑張ったぶんだけしんどくなる。 特に包装。みていると計量きによりけりだが、重たい製品中心な人、軽い細かい製品中心な人でわかれている。がこれが問題かと。 重たい製品ばかりをしてる人は大抵すぐに辞める。まずケースに入っている量が重たく、片腰にくると言って辞める人がよくいってた。 また、なかには、色んな仕事を若いうちに色々とできるようになってほしいと言う会社の思いがあり、それぞれの部署に飛ぶように言われる方がなかにはいる。それも人によりけりだそうだ。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2014年以前
投稿日：
あまりよくない。 クレーム対応以外にも納期が狭っているときは検査も包装もピリピしている。 正社員よりも派遣の人が確実に多い。外国人派遣もいる。人にもよりけりで様々だが、あたりが強い人が多い。女ばかりの職場だからねちねちしてることもある。 各部署同士あまり仲良くはない。 互いの部署で人員不足（辞める人が多いから）だからなんでも仕事をこなせる人の取り合いが激しい。
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 正社員
- 2014年以前
投稿日：
社員と派遣とでの差が激しい。 また派遣はどうしても人によりけりだが、自分のペースで働きたいかたもいると思うが基本社員のように扱われてしまう。 休みたくても休みにくい。 外国人派遣もいる。製造ではなく検査や包装にいる。 あまり反発しないで素直な人材が気にいられる。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 正社員
- 2014年以前
投稿日：
まず人材確保としつこいぐらい会社は言うが、今いる正社員に対する扱いがひどく雑。大事に扱われる人は大抵気にいられてる人。素直な人。 だが、特にしんどい仕事量を慣れてこなしていくとその仕事は基本そのこなせる人にしか回せなくなる。 休むと仕事がたまる、土曜日出勤できないか。ときかれる。 全く体が休まれない。 定時で帰宅はほぼなし。 基本19時まで 交代で土曜日を休むのに、仕事の日にされるときもある。 製品ケースの重さが時々腰にくる。 包装は尚更仕事をするとき、肩や腰を壊すと聞いている。 日給月給制はまず人によりけりだがきつい。 五月、8月のお盆や長期休暇の休みの月はもちろん給料は少ない、で残業がんばるで、また身体を壊すのエンドレス。入社おすすめしない。辞めた方がいい。まだ似たような職種はここに限らずまだある。辞めた方がよい。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 正社員
- 2014年以前
投稿日：
黙々と仕事をこなせるのはよい。 いろんなたくさんのリーダーから製品を決められたものを主に検査や包装をするため慣れてくるとスピードがあがる。自信がつく。 製品名もだんだんと覚えてくるようになる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2014年以前
投稿日：
人によりけりの給与 ベテランと最近入ってきた社員との給与の差が激しい 日給月給制なため本当にきつい 賃金アップされたことがあるがたった500円程度、 しんどい仕事量をこなしてもたったのそのぐらいしか上がらない 頑張る気が失せた
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2014年以前
投稿日：
一つのことに黙々と仕事をこなせることがよい 検査は基本すわりっぱなし 包装は基本たち仕事 嫌な人とか合わない人がいてもそんなに会話することはない。 残業代は15分刻みに発生
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