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テレワークを実行する際の貸与されるノートPCについて、職場用とは別に自宅に保有するケースと、職場用と兼用のため都度自宅と職場間を運搬する必要があるケースがある。後者は手間暇やその重量が通勤の負担となるが、なかば強制的に一定日数のテレワークを強いられる。
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場所によって寒かったり暑かったりする。ポットでお湯は自由に使えるが、大手の会社みたいにお茶や水、コーヒーなどは置いてないため、自分で持ってける必要がある。
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同居の親の通院のため、一時間ほど仕事を抜けたいと申し出るも認めてもらえず。親戚にお願いできる場合はそれで対応していたが、誰にも頼めない状況だと伝えても認められず。昼休憩時間を利用して通院送迎した際も、揚げ足取りのように報告しろと礼節を欠いた物言いでつめよられた。
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面接予定日のやり取りをメールで行っていたが突然一週間ほど音信不通に。担当者に実際に会ってその人柄を知るに、社外の者に対してぞんざいな扱いをする輩と知った。このような輩が上席に居座る職場が選択肢として適切であるかは熟考した方がよいだろう。
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いい意味での田舎の会社。礼節よりもフランクさが前面に立ち、堅苦しさは感じない。これを良しとするか悪しとするか、その後にかかわる人物次第かと。
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年二回の人事評価の点数によってボーナスが決まる。自分で自己評価をするが、その時に自分の頑張りをアピールすることができる。
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派遣で外に出てると人事評価で良い点が取りにくい。なぜなら、派遣先で頑張っても、自社に直接的に貢献したことにはならないから、点数がつかないからだ。
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雰囲気はとても良い。相性もあると思うが、あきらかに変な人はいないと思う。質問すれば答えてくれる先輩ばかりだ。冷蔵庫やポットも置いてある。
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