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なかなか昇給しないため、新人を育てたあと、その新人たちが、3年いるかいないかで、もっと給与の良い職場に転職し、毎年、人員不足で、残ったスタッフで過度な仕事をこなすという悪循環となっており、ペア体制もだんだん崩れていくこともある。
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毎年の昇給は微々たるもので、級が上がらないとほぼ変わらないように思う。給料自体他の病院と比べると低いくらいかなと思っている。 福利厚生面は住宅手当がなかったり、交通費が出ても駐車場代でほぼプラマイゼロになったりと、良い点が見つからない。
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勤務の就業時間がしっかり決まっている。 お年寄りが可愛くて優しい。 孫みたいに可愛がってくれる。 資格が取りやすく勉強熱心。 転勤が少ない。 とにかく明るくて、みんなニコニコしてる。 分からないことがあれば直ぐに声かけてくれる。
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先輩、後輩関係なく喋りやすい。 困ったことあると助けてくれる。 休み希望が入れやすい。 勤務日数、休日がしっかり決まっている。 親子みたいな、友達みたいな関係で話しやすく明るい。
投稿日:
休暇は取りやすい。何か急にあった場合も年休を使用し休みを取れるため、ワークライフバランスに至ってはあまり不満を持ったことはない。 部署によって違うが残業もあまりない。
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