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上長の目がないのでのびのび仕事が出来ます。休憩も本当はないが自由に休憩が出来残業も働き方改革の範囲以内なら自由です。上長も見て見ぬふりをしてくれています。
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それなりの学歴で30代で年収300万では少ないと思います。 成果主義と会社は言いますが私の知る限りでは成果を上げても賞与がほんの僅かしか上がりません。 数年単位で成果を挙げなくてはいけないのか、額の問題なのか分かりません。
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上長の目がないのでのびのび仕事が出来ます。休憩も本当はないが自由に休憩が出来残業も働き方改革の範囲以内なら自由です。上長も見て見ぬふりをしてくれています。
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福利厚生は別荘や船がある。会社に報告して利用が出来る。別荘は海の近くにある為バーベキューも持ち込んでする事が出来る。船は自腹で免許さえ取れば会社に報告して運転する事が出来るがガソリン代と船の掃除(特に船底)は必須になる。
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賞与は年20万です。 昇給は成果を出した人のみです。私がいた時期では平均1000円以下でした。 一番上がった人でも月に数千円です。 小額ですが資格手当があります。
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製品の品質はエンジニアの感覚に頼る割合が大きく、プレッシャーを常に感じていた。 一応タイムカードを押し、月末に残業時間等表記されるが、給与には反映されていなかった。理由は聞けなかった。 誰に聞けば良いかも解らなかった。 納期を守る為に残業になっても、残業と認めてもらわないと残業代がでない。
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有給がありません。 残業時間が3桁超えます。 社員の入れ替わりが激しいから色々と混乱します。 仕事中心というか仕事のために生活してる気分になります。
投稿日:
給料が少ないために副業をしたいが、会社は基本的には認めていない。直接給料手渡し(友人の所など)でやっている人もいるがそういう人がいないと出来ない。
入社後の各部門においては、車の製造とは程遠い箇所もあるため、部署の選定に関してはとても重要に…続きを見る
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