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新しい社長が就任してから、就業規則と働き方の見直しがあり、とても働きやすい環境になった。 産休と育休も取りやすくなったので、結婚後や出産後の女性の離職が激減した。 復帰後も時短でのワークが認められるし、有給も十分に取得でき仕事と子育ての両立がしやすい環境です。
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40年以上続く本業である卸販売に加えて、ECでの小売りが新たな事業として始まった。 その事業の責任者に任命され、少しづつ売り上げが増えていく事にやりがいと喜びを感じている。 現在は3人のチームだが、将来はより多くの人員で会社の柱になるような事業に成長させたい。
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
休みが多くて有給休暇の消化にも積極的には取り組んでいます。ノルマなどがあります。最近は販売し…続きを見る
上司が、仕事内容把握出来てない為 残業するにも、いろいろ説明が必要。 少しめんどくさい。…続きを見る
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