投稿日:
OJT制度で仕事を教わりながら、自分の実力を高めることができる。目標管理制度で期初目標に対し実施を出せば、賞与や昇給に反映してもらえる。フレックス勤務が使える。リフレッシュ休暇制度でまとまった休みを取得できる。
投稿日:
自分の仕事以外に関しては、他人事のような人任せの人が多い。空調費を節約しているのか夏は暑く、冬は寒い。親会社に頭が上がらない。経営がなかなか決断できない。縦割りで仲間意識は薄い。読めばわかるような、質の低い会議が多い。
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
YITOAマイクロテクノロジー株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
YITOAマイクロテクノロジー株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。