YITOAマイクロテクノロジー株式会社のクチコミ

良い点仕事内容

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  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

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OJT制度で仕事を教わりながら、自分の実力を高めることができる。目標管理制度で期初目標に対し実施を出せば、賞与や昇給に反映してもらえる。フレックス勤務が使える。リフレッシュ休暇制度でまとまった休みを取得できる。

YITOAマイクロテクノロジー株式会社クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

OJT制度で仕事を教わりながら、自分の実力を高めることができる。目標管理制度で期初目標に対し実施を出せば、賞与や昇給に反映してもらえる。フレックス勤務が使える。リフレッシュ休暇制度でまとまった休みを取得できる。

不満な点仕事内容

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  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
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  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

自分の仕事以外に関しては、他人事のような人任せの人が多い。空調費を節約しているのか夏は暑く、冬は寒い。親会社に頭が上がらない。経営がなかなか決断できない。縦割りで仲間意識は薄い。読めばわかるような、質の低い会議が多い。

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  • 2020年頃

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育児休暇や、子供が小学校までは時短勤務が可能で、働きやすいかと思う。山梨...

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開発エンジニアの量産移管までの業務負荷が大きいが、それを考慮した賃金体系...

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都会と比べると水準は低いが、県内では並か平均以上。ここ数年は、賞与は年間...

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平均残業時間
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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