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女性か多い職場なので、残業が少なく、また子どもの体調不良などの急なお休みにも柔軟に対応してもらえます。もちろん休んだ時の周りのフォローもしっかりしていて、休みにくい雰囲気等もありません。 上司に女性が多い点も働きやすい要因の1つで、働き方などの相談にも乗ってもらいやすいです。 産休から復帰する人も多く、働き出しは時短勤務を推奨してもらえるため、無理なく働き出して徐々に勤務時間を増やすこともできますし、逆に負担に感じたら減らすことも可能です。
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職業柄、妊娠中に切迫早産になる人も多いです。立ちっぱなしの仕事が多く、多少のフォローはしてもらえますが、体力仕事でもあるので座ったままの作業はほとんどなく、こまめに休憩は挟むののけっきょくは気付いたらせかせかと動いてしまうのが現状です。 普段の仕事ではなく、事務方にまわるなどの働き方を変えることができれば良いのですが、人手が常に足りない現場仕事なので、人員の関係で難しいのかなと思います。
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