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国内外の化粧品メーカーからの化粧品受託製造を行なっている。私はその内容物の処方設計・開発に携わっている。 客先の求める使用性や色、パール感などに合わせて試作品を作るのは面白く、やりがいを感じる。
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評価制度の凡例はあるが、実際何をどうすれば評価されるか具体的な事例がわからないため手探り。仕事のやり方が会社の方針と合っているのか、上司の評価する方向性と合っているのかがいまいちわかりにくい。部署ごとに求められるスキルが異なるため、提示するのは難しいかもしれないが、こういうことをやると評価されやすいという例示があると、仕事のモチベーションが上がる。
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母が化粧品販売店で勤務していまして、 自分が小さい頃に勤務先に遊びに行ったりして、化粧品が身近にある存在でした。大学は薬学部に行ったのですが、進路を決める時に、化粧品でその日の気分が変わるなど、人の気持ちを左右する力がある事に興味を持ち、自分でも人の気持ちをプラスに動かすような化粧品を作りたいと思い、入社することにした。 この企業に入ったのはたまたまだが、大手の化粧品メーカーと比べると、より様々な分野に関われるので良かったです。
事務員として営業、エンジニアのサポートはもちろん、お客様が快適に過ごせる環境作りをするのがお…続きを見る
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