株式会社アドバンスト・カルチャー・センターのクチコミ・会社評価（10件）
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
職員数が少ないので、2〜3年も経験すればそれなりに責任のある仕事が任せられる。（ただし報酬は期待できない） 残業を減らす取り組みがあり、5時半にはオフィスの施錠がされる。（定時で仕事が片付けばいいが、持ち帰り残業になることの方が多い）
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
約束されていた役職手当が二年間全く支給されずじまいだった。 月一回の土曜出勤日に社員向け啓発セミナーへの参加があるが、日常業務にはほとんど生かされない、その場限りのものでしかない。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
教員としての仕事(授業及びそれに付随する業務)はそこそこやりがいがあるが、それ以外の業務(ワンマン社長と校長の気まぐれで指示される業務)も多く、それが自身の成長にはつながると思えないものばかりである。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
若手が多いということは、離職率も高いということで、若手と超ベテランしかいない。その超ベテランとワンマン社長が幅を利かせており、上に対して言いたいことが言えない雰囲気である。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
中堅がいない。職員は大ベテランか超若手のみ。ベテランが居座っていて若手を育てるという気もないのか、人間関係も悪く、ある程度経験を積んだらやめる職員が多い。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
学生募集に独自のコネクションがあり学生が多い。そのため様々なクラス形態を実験的に行うので、教員としてのやりがいはある。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
若く経験の浅い社員が多いので、若い層の人間関係は良好である。ベテランの職員も多く、様々なアドバイスが受けられる。
学校業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
毎年の社員旅行がある。2年に一度は海外へも行く。懇親会も年2回大きく行われる。不参加の社員には積立金が返金される。
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