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2021年頃の話
大学名のブランドで優遇される可能性あり。 頭の硬いお偉い様は某有名大学からの採用を希望しているようだが、過去に某有名大学から採用した人が勉強できるが仕事は出来ないポンコツのため、窓際部署に異動。 翌年も同じ大学から採用しているが変わらずポンコツ。人事としては面接でダメそうな感じを察していたが、上が採用を決定。 その結果、有名大学から採用を強化しているが、配属有力先のエンジニア部門に卒業生は片手で数える程しかいない。 で、ポンコツに限って配属先が合っていないと騒いで、他部署へ異動。異動先も合わないと言って部署を転々とする。最終的には窓際部署で落ち着く(卒業生が沢山いるから)
2021年頃の話
自分が面接を受けたのはかなり前で、当時と面接官が違うので、参考にならないかも知れない。 採用はテストと面接。 テストはSPI等ではなく会社オリジナル。 一般常識や最近の経済情勢など簡単な問題しかない。大学で勉強するような問題は無かった記憶。 面接は一回のみ。 最初から最終面接で社長、役員の面接。 面接が個別になるか集団になるかはタイミング次第。他の希望者とタイミングが重なれば集団、合わなければ個人。 聞かれる内容は学校で何してた?とか 海外赴任したいか?とか当たり障りのないことばかりだった。面接官の気ままな質問しかなかったイメージだが、簡単な質問だからこそ、即答できるかを見られていると個人的には思う。
2021年頃の話
休暇は最低でも月一で取るよう話がされている。但し、仕事が遅い人や調整が出...
2021年頃の話
評価は年3回。夏冬ボーナス前と年度末に実施される。夏冬ボーナス前の評価は...
2021年頃の話
人事制度とは若干違うかも知れないが管理職になりたがらない人が多い。理由は...
2021年頃の話
残業代が出るからと言って無駄に残業してる人が多い。業務が終わって無駄話し...
有給休暇が比較的満足に取れるので私生活が充実している。 空いている日を探す必要があるが取りづらい環…続きを見る
2021年頃の話
給料は上がりにくく、役職なしから係長に昇進するのが30代後半以降である。...
2021年頃の話
実力主義とはいえ、評価する側に統一性がないかんじがするため、不平感はある...
2021年頃の話
在宅勤務は部署によりあり無しがある。申請して認められれば誰でもできる。特...
2021年頃の話
普段使っているパソコンが持出せず、外出用の別のパソコンを持って在宅でしよ...
2021年頃の話
社内研修は新入社員、役職別であるが、昇進しないと受ける機会がない。社外研...
2021年頃の話
福利厚生はトヨタ系列のものが使えて、飲食店、ホテル、保養所、イオンシネマ...
2021年頃の話
月1日は有給休暇を取得できる部署が多い。土日休み、祝日は出勤日で、GW、...
2021年頃の話
テレワークの制度はあるが、事務系の職種以外は出社しないとできない仕事が多...
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