公立陶生病院組合

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

公立陶生病院組合の評価

医療業界評価平均

平均年収

1102万円
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  • 平均残業時間

    7.8時間
  • 有給休暇消化率

    43.9%
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公立陶生病院組合

クチコミ・会社評価

仕事内容

公立陶生病院組合の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

病院における看護業務 受け持ち制なので一人一人の患者さんに対して、一緒に看護計画を立案し実施できる。PNSを用いており、1人で仕事を抱え込まないようなシステムで業務をおこなっており、残業がなるべくない仕事環境を目指している。新人教育制度がきちんとしているので、新人がきちんと育つ。その後はラダー制度で、毎年自己評価、他者評価を受け自己研鑽に努めることができる。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

1102万円(回答者数11人)

公立陶生病院組合の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

給料の上がり方は昔に比べると悪いと思います。昔は土用の丑の日はうなぎがもらえたり、社員旅行があったり、臨時ボーナスがあったみたいですが、私が就職してからは一度もないです

成長・働きがい・キャリア

公立陶生病院組合の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

新人教育にはすごく良いと思います。先輩のフォローがしっかりされて一年かけて成長することができると思います。また、新人以外でも研修制度は改め引き続きキャリアアップを目指すことができると思います。院外の研修も申し込むことができますし、申請をすれば出張扱いとなるため格安で研修を受けることができます。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    43.9%

  • 残業時間

    7.8時間

公立陶生病院組合の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

今のご時世、医療職はとてもハードな勤務体制で働いています。この仕事は患者さんの治療がメインであるが、治療と言っても、薬剤やメンタルヘルスなど様々な方法があるが、それらを全てトータルでアプローチしていかなければいけないのが、看護職です。ときには患者さんの話を聞くことも治療の一つであり、知識や技術など様々なスキルが必要とされる。コロナウィルスが流行し、休みもなかなか取れないが、うちの職場は職員がみんなでお互いをフォローしあって働いており、常にモチベーションを高め合っているとても良い職場です。

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    愛知県瀬戸市西追分町160

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