大栄産業株式会社クチコミ・会社評価

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

私の時代は一次から二次等の区分は無く、代表者と人事担当者だけの面接試験のみでした。 特に圧迫面接も無く、田舎のバイトを受けるような面接でした。 返答した内容によって評価が変わるような質問は一切無く、日常会話程度でした。 血液型を代表者の方に聞かれたのが衝撃的で今でも覚えています。 面接時に希望する部署を伝えれば、特別な理由がない限り配属される傾向にあります。

良い点副業

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

副業については禁止されていたと思います。 会社に提案できる制度がありますので提案すれば可能になるかもしれません。 人それぞれですが、本社は田舎にあるので普通に暮らしていれば副業する必要はないと思います。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

新入社員の研修制度はある程度整備されていましたが、中途社員の研修制度は各部署ごとにバラバラで整備されていないように感じました。 本来は新入社員の教育は、20代や30代の社員がした方が良いと思いますが、20代や30代の社員が少なく、新入社員を教育できる人が不足していました。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

新入社員教育や中途社員教育は力を入れているように感じました。 新入社員は全ての部署で研修を受けて各部署の業務や役割を覚えることができます。 よっぽどの事がないかぎり、希望した部署に配属されます。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

せっかく新しい評価制度を導入しても評価する上層部が評価制度を理解できていないので正確な評価がされていない様に感じました。 新しい評価制度の導入には力を入れていても運用には力を入れていない。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

新しい制度を積極的に取り入れて改善するようにしていました。 部署別及び階級別に評価基準が定められいました。 何を頑張れば評価されるかが分かりやすく感じました。

不満な点面接

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

現在は一次から二次まであります。 何を重視しているか分からない質問が多く、返答に困る場面が多くの方に見受けられました。 血液型によって社員の価値(相性)を決めているのかとても不安になりました。 採用面接に対してのノウハウがほとんど無く、また、人事担当者の入れ替わりが激しいので毎回採用面接についてはバタバタしています。 私の在籍中に神事担当者が5人程度変わっていました。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

5年目位までは昇給は一般的です。 ボーナスについては一ヶ月分と思います。 良い点なのか迷いますが、売上が良くても悪くても給与に影響はないように感じました。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

年次有給休暇がとりずらく、消化できない職場でした。机上で飲み物も飲まず、...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

要領を覚えてしまえば、仕事を覚えて任せてもらえるのでやりやすかったです。...

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  • 営業
  • 正社員
  • 40代
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

会社は有給休暇の取得については力をいれていました。他部署の方で産休を取ら...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

売上を上げても特に評価が変わらないというか、何が評価されているかわからな...

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その他(メーカー)業界の求人

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

会社からは極力テレワークを実施するよう指示がありますが、特に決まったルー...

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  • 営業
  • 正社員
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

希望した勤務地で働けそうなのと自宅からの距離が近かったのでおうぼしました...

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  • 営業
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  • 40代
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

退職する際は一般的な退職届けの提出だけです。支給されていた携帯や作業服の...

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  • 40代
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

産休制度や育休制度は整備されていました。復職後も嫌がらせ行為等は特に見受...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

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ルート営業が主体で飛び込み営業はほぼない。売上については上からのプレッシ...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

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三十代からは昇給がほとんどありません。他の項目でも書きましたが、してもし...

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  • 営業
  • 正社員
  • 40代
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

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女性のキャリアについては、ほぼ実績はありませんでした。女性の場合は部署異...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

退職が決まってからはボーナスがカットされました。あまりにも非道い対応でし...

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  • 40代
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

会社はリモートワーク及びテレワークスペースを推進しています。テレワークは...

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  • 既婚
  • 2020年頃

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会社が有給休暇の取得に力を入れていても、有給休暇を取りなさいと指示するだ...

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  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

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部署内及び他部署の雰囲気は良いです。参加が強制的なイベントもありません。...

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  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

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良くも悪くも一族経営の会社なのでイエスマンがかなり多く、心配になった事が...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • 事務
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  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

副業は就業規則で禁止されていました。こっそりしていた人がいたかどうかまで...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

トップが典型的な三代目でカリスマ性がなく上層部もイエスマンが多い。トップ...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

フレンドリーでよかったです。昼休憩もわきあいあいと楽しく過ごせたし、定時...

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  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

一般職の人たちは、残業も休日出勤もほとんどない職場なので、ワークライフバ...

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不満な点職場の雰囲気

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  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

設備は古く平屋建ての工場事務所なので、夏は暑く冬は寒かったです。当時はO...

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  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

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ほぼほぼ結婚・出産して退職される方が多い職場だったので、キャリアとかどう...

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  • 回答しない
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  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

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まだまだOA化自体が進んでなかったので、とてもテレワークなどとは程遠かっ...

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大栄産業株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

451万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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大栄産業株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

大栄産業株式会社質問・相談

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大栄産業株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    愛知県知多郡美浜町大字北方字西側85番地の1
  • 従業員数
    124人
  • 企業URL
    https://www.daie-industry.co.jp/
  • 代表者名
    木村雄三

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