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2014年以前の話
仕事上辛い目にあうことが多々あります。 やはり特殊な仕事なので仕方ないことだとは思いますが、慣れるまで時間はかかりますね。
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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運輸・物流
メーカー
飲食・フード
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株式会社JTB
大きな組織なので、色んな業種があり、人材交流や集合研修も盛んです。普段は関わりのない部署の人や、役職の違う人とも研修で一緒になることがあり、多くを学べます。また、旅行業ならではですが、旅行の現地研修もあり、国内や海外の観光地に出向いての研修もあります。自主研修制度もあるため、有休を使い研修価格で旅行をしてレポートを出す制度もあります。
株式会社エイチ・アイ・エス
コロナで特別休業日が多く、月の出社回数は7回程だった。また、スケジュールをクラウドで共有しているため、休みかどうか容易に判断がつくのにも関わらず、休みの日も毎日電話が来るため、ストレスが半端ない。そのため公休出社をせざるを得ない状況が続いている。多くの人が同じような状況でした。またメールのチャット機能が便利であるが、容易に連絡が取れるため、こちらも休みの日にも関わらず毎日のように誰かしらから連絡が来て、結局対応する形となった。これらのように実際の月の勤務回数は約7回だが、結局のところ土日以外はほぼ仕事をしなければいけない環境だった。それなのに給料をカットされ続ける環境に嫌気がさして、転職をしました。
クラブツーリズム株式会社
正社員の方であれば、安定して働くことができると思います。役職者にも女性の方はたくさんいます。産休の制度もありますし、職場復帰してからも時短での働き方もできるので良いと思います。
東武トップツアーズ株式会社
入社して何をしたいか、どうなりたいかは聞かれます。新卒選考は面接、筆記がありました。ここ数年の一次面接はグループ面接で、若手社員が採用試験官をします。ここが数年で大きく変わったところかなと思います。基本的に筆記というよりは、中身重視だと思います。営業なので、コミュニケーション能力が必要です。学生時代に旅行や観光学科でなかったとしても、特に問題もなく、大丈夫だと思います。