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事務方については~の資格を取ったら昇給 等の制度や推奨資格はない。経理や人事の知識は求められるが、即戦力的に中途のみ取るので基本給に折り込み済み 現場担当に関しては持っているスキルが給料にモロに反映され管理者クラスは事務方の管理者よりもかなり多い給料である
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事務方については~の資格を取ったら昇給 等の制度や推奨資格はない。経理や人事の知識は求められるが、即戦力的に中途のみ取るので基本給に折り込み済み 現場担当に関しては持っているスキルが給料にモロに反映され管理者クラスは事務方の管理者よりもかなり多い給料である
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シンプルに過去に何をやって来て 現在何が出来るかを聞かれる 特に建築経理のことは良く聞かれ、何気ない質問の中にテストや足切り的要素が含まれている
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
人事の評価は、4月から9月の上期、10月から3月の下期の半年単位にて、成果、プロセス、挑戦項…続きを見る
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