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部下を育てるという点では、得意でない人が多かったです。積極的にやりたいしたい子には、挑戦させることもあったように思いますが、一人一人が成長するには先輩の力を貸してあげてほしいです
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一人一人に丁寧に対応してその方にあったものを提供。 簡単に見えて難しい仕事ですが、お客様にありがとうと言われるとすごくやりがいのある仕事です。
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仲良いように見えて、実は人間関係で辞めていく人もいたと思います。人間なのでその日の気分や教え方など毎日違うとは思いますが、上司の顔色伺って、と言うのはありました。
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残業してもそこまで給料に響かなかったような..残業は多かったので帰るのが遅くなる人も多々いました。商品の入れ替えなどがあるので仕方ないとは思いますが
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やはり知識や経験が大切なので、入社前とは印象は真逆でした。大変という印象しかありません。慎重に決めたほうが良いかと
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いたって仲の良い雰囲気はありましたが、上司と部下の関係はしっかりしていたように思います。社長や上司が機嫌が悪いとピリピリ..と言った感じはありました。
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最近は分かりません。職種にもよるとは思いますが、テレワークやリモートワークが出来る職種もあるかと思います。
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研修や他店への見学?工場へ行ったりとかは基本的なったように思います。それがどんなことに繋がったのかはわかりませんが、見て覚えろ、自分で考えろ、と言うのは大きかったかもしれないです。
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