公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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人事考課をするメンバーの中に現場のケアスタッフがいないため、その評価が正当なのか疑問。施設によって同じ能力の人でも評価に差があった。自分が評価対象の期間中に何をしたかではなく、プレゼン能力で評価される印象を受けた。 事務の給与計算ミスが多すぎる。自分の給与は自分で管理しろと言われているので、給与にミスがあっても自分で気づかず声を上げないと自己責任にされる。 給与は高い方だが、その分業務内容はキツい。本来であれば介護職が行ってはいけないことも人手不足や会社の独自ルールを理由にやらされる。
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介護業界の中では給料は良い方だと思う。 基本給の他に、年に2回行われる人事考課の結果によって金額がプラスされる。 年功序列ではなく完全な実力主義。
コールセンターの中ではトップクラスのお給料です。毎年は40,000円まで医療費の補助がありま…続きを見る
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)516万円/年
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