株式会社MRDのクチコミ
不満な点人事・評価制度
投稿日：
良い点でもありますが、平等主義評価なのでバリバリやりたい方には不満になるかもしれません。 営業で多数の案件を獲得しても評価は多少上がりますが、他の方と大差がつくわけではない。 たくさん評価加算を欲しい人は、他社へ転職しようとする方が早いかもしれません。
株式会社MRDのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
投稿日：
遊技機の設計及び検証業務がメインとなっている。 メーカーの下請け会社のイメージが強い。 自分の担当しているのは主に評価関連だが、様々な製品を扱い、今後出る製品を見たりすることが出来るのでやりがいは感じれる。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
良い点でもありますが、平等主義評価なのでバリバリやりたい方には不満になるかもしれません。 営業で多数の案件を獲得しても評価は多少上がりますが、他の方と大差がつくわけではない。 たくさん評価加算を欲しい人は、他社へ転職しようとする方が早いかもしれません。
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不満な点退職検討理由
投稿日：
業界が傾き出している状況で、どう乗り切るつもりなのか分からない。 社員に対して、会社が行うことの明確な理由を開示しない為、行った事が成功だったのか失敗だったのかすら結果がわからず、現場の人間は振り回されることばかり。
良い点人事・評価制度
投稿日：
平等主義が反映されて、だいたいみなさんが同じ給料でした。年に1度上司と面談して評価を決めていく制度となります。 平等主義なので、昇進するためにスタッフ間で蹴落とし合いすることはあまりない雰囲気です。
精密機器・計測機器業界の求人
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
新規立ち上げから完了まで一年半と短い期間で製品まで持っていかないといけないので残業必須 また、確定した仕様書がないためメーカーからの仕様変更がきても基本は納期を伸ばせない
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