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とてもやりがいのある会社で、全体的に熱量が高いところがモチベーション維持につながった大きな部分になります。 社長が熱く、率先垂範な人物なのでみんなが付いていく見習う耐性ができておりいい意味のトップダウンな会社でした。 接客は中の下ですが、人海戦術に長けていて他法人と比較してファンが多くいました。個人にファンをつけることがとてもうまくSNSも活用がうまい会社でした。不動産事業部がかなり盛り上がっており、安定性も抜群な会社成績でしたので、かなりおすすめできる会社です。 給料も平均より高くて設定してありきまぐれにボーナスアップがでかくあるのがよかったです。
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遊技機ホール事業部に基本配属されます。 その他事業部として、遊技機管理部、賞品管理部、デザイン室、ゴルフ事業部、ホテル事業部、コンビニ事業部、開発部と大まかに分かれてます。 私は、ホール事業部の内容となります。 新卒(新人)の頃は、基本的にホール接客メインとなります。自発的に学んでいかないと成長なくホールスタッフで終わりです。むしろコマとして新卒採用してるので、研修体制は充実していなく、やる気があるやつだけが昇格していけます。 自分には合っていました。 マネージャーまでいけば体力的にはかなり楽になります。従業員が充実してるので残業もほとんどありません。
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最初の一年はアルバイトの人とほとんど同じ内容の仕事が多いので仕事場に慣れるまでは我慢が必要。 あと、体力仕事等で腰などを壊さないように注意が必要。
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ハングリー精神旺盛であれば、マネージャーまでは4、5年で行けると思います。 しかし、店舗縮小傾向で店長ポストが空きませんのでそこからが長いという感じです。
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遊戯業界で働いていてとても広い店舗で主に開店時のお客様のお出迎え、清掃巡回をしてました!制服も可愛く客層も良く、仕事内容も難しくなくてしっかり教えてもらいやりやすかったです。
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モチベーション低いやつがいるとかなり目立つのでそういった人物には向かない会社となります。 意識高い人材が多く集まる会社なので、やる気ないやつはす具に見透かされてホールスタッフどまりです。
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職場の人間関係はすごく良いと思う、とくに新卒組はプライベートではほぼ毎日遊びに行くくらい仲が良いが、仕事ではメリハリをつける。といったことが出来ている職場。
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アルバイト、社員共に友達のように仲がよく良い点だと思うが 人によっては、仕事とプライベートの線引ができず仕事中もプライベートの延長にしてしまう人がいるのがマイナス。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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