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職種手当、職務手当、残業手当、夜勤手当、深夜手当、食事手当、家族手当等、安全靴手当たくさんあります。 手当が充実しています。 昇給は年に一回ありますます。 賞与は年に二回ありますます。たまに夏に三回目もあります。
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上述した手当が多いのが原因か、 基本給が少ないことで、ボーナスは二ヶ月分があるとしても少ないです。会社のからくりかもしれん。昇給はあるものの、少ないです。約0.5%? しかも、ある程度上がると、下がる可能性もあります。評価制度はありますが、出来ない目標だったりします。
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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