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部署により天と地の差が凄いです。 どこの部署でも肉体労働が基本 後工程になる程、製品が大きくなり 肉体労働ものランクが上がる感じです。 体を動かすのは苦じゃ無いので 作業自体は楽しくしています。
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この会社は、正社員登用となっているが 基本的に、仕事に対して頑張っても無理です。 この会社の役職者は、現場で働く契約社員までイチイチ見ない。役職者は、生産の数字や出荷など会社の売上を気にしているだけの仕事です。パワハラは普通に有ります。 派遣さんが何人も辞めたのですが本人は理解していない様子。 役職者は、会社の事しか考えていない。 現場のリーダー(班長的立場)は、自分の事しか考えていない。 20代〜30代の若い人が、わざわざ契約社員になって社員になりたいと思うなら、他の企業をお勧めします。この会社では社員になれません。40代以上の場合は、どこ行っても正社員での採用は特別な資格が無い限り今の世の中無理なので面接先で採用されたら定年まで契約社員として非正規雇用者として諦めましょう。
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自分が初めて勤めた会社では上司からのパワハラとも思える行動や発言、一緒に作業をする時の自分への口調が酷かったり、、たしかに自分も入社したてでわからない事だらけで教えるのに腹が立つ気持ちもわからなくないですが、それではいけないと思い後3社ほど周りこの企業に辿り着きました。 自分が今までに働いて来た会社と比べて良い点は、コミニケーションがしっかり取れてとても良い会社だと思います。
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今、退職を考えています。 理由は、契約社員と正社員とでは、働く内容が一緒、それ以上でもなかなか正社員に上がれません。 年に数人しかなれず、しかもどういう基準かわかりません。 しかも、男性が優先みたいです。 仕事内容、福利厚生がいいだけにそこだけが残念です。
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作業工程によっては、ハンダや有機溶剤などの危険物を扱ったり、高温なものや重いものを運搬したりすることがあります。 個人的には気になりませんが、人によっては気になるかもしれません
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工作機械の部品の製造を行っています。特にノルマなどもなく、ライン作業とかでもないため、自分のペースで進めることができるのがいいと思います。
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重たい材料を運んだり、部署に寄っては立ち仕事もあるので、腰痛に悩まされる人もいます。 作業によっては手が痛くなることもあります。
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比較的、人間関係もどこの部署もいい方だと思います。 作業場も綺麗にしてるので、全体的に綺麗な職場だとおもいます。
大企業と比べてしまうとやはり給与は低く、また当然ながら親会社の方が高い。 祝日なのに年に数…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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