豊栄工業株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造現場
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
半年に一度個別面談があり次期の目標管理の擦り合わせや希望を吸い上げてくれる。査定時には本人と査定者の間で考課の確認があり結果が出た後のフィールドバック面接もある
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
データや事実に基づいた評価は殆どされない 感覚の査定の為 低評価の理由を聞いても納得した答えが帰ってこない 目標管理項目を大幅にクリヤーしていても評価が抑えられる傾向にある
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- 正社員
- 30代
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
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