株式会社ウッドベル

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クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社ウッドベルの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 自動車整備士兼営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

仕事覚えるの遅いとパワハラがある。ヤンキー上がり、中卒、高校中退の人が多く、かなり治安が悪い。スパナで殴ってきます。非常に危険な会社です。広告など好印象であるが、騙されないでください。固定残業手当3万程度などで何時間残業しようが同じです。大体月60時間以上残業があります。求人票に有給アリと書いてありますが1年働いたのにありません。普通に法律違反です。法律違反がその他にも多いです。私は頑張ったほうだと思います。2年で10人以上は辞めています。私の友達とお話ししましたがここが一番ブラック企業です。本当に辛かった。

年収・給与制度・待遇

株式会社ウッドベルの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2014年以前

投稿日:

給与制度:昇給は年1回あるが、昇給額の算定等は不明でした。賞与はMQシステムというものがあり、金額が発生した仕事に対して担当した人に何%かの金額が還元され、半年間貯めた金額がボーナスとして還元されるシステムがあり、営業・整備・板金塗装の人達は還元率が高く、フロント業務の人達は低く感じました。各種手当てはあったと思いますが、金額は少なかったと思います。正直この金額の手当の少なさだと厳しいと感じました。

成長・働きがい・キャリア

株式会社ウッドベルの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 自動車整備士兼営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

研修会議を毎月3時間ほどしますがいっさい残業代がのびません。固定残業手当などで。求人票には30時間超えた場合には別途支給とは書いてありますが。どうやらこれを業務時間と呼ばないよう。意味がわかりません。

ワークライフバランス

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会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    三重県松阪市駅部田町71番地1
  • 従業員数
    45人
  • 企業URL
    http://www.e-woodbell.com/
  • 代表者名
    鈴木理之助

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