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仕事内容は至って簡単であり、お客さんが購入してくださる商品をバーコードで通していく作業です。精算作業は機会が行ってくれるのでとても簡単です。そして、時々「がんばって」や「上手いね」と声をかけてくださる方もおり、すごく嬉しいし、 そういった時にやりがいを感じます。他には、この時代は機会をあまり触る機会がなく、スマホ時代になってしまっているので、機会をよく知る良い機会にもなれると思います。そして、様々な機会を操作しないといけませんので、器用にもなれると思います。
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以前はあったが、自己評価も直接の上司からの評価制度もない。具体的に何を目指して業務を行えばいいのか、どういったところを上司は見ているのか、などが非常にわかりにくい体系になっているように思える。得手不得手も感覚的になっている。慢性的に人員不足、高齢化が発生している。スキルアップや各人の希望に沿った異動などは起きずらく、人員不足による後手後手の異動を続けている印象を受けている。
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