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外面、オフィスの外観などがいくら整っていようとも、中にいる人間の中身が整っているとは限らない。 石川社長については何ら問題がある人ではなく、その下にいる課長、課長補佐、部長の面子が肩幅広く周りを威圧している。どれだけの人を辞めさせてきたか。長年働いている人に対しても臨機応変な行動を許さない。パートさん等についても社保の加入は認めない。労働環境は酷すぎる。
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正社員達の圧力が強く、意見が言えない。指示されたこと以外、例えばお客様から要望があって起こした行動で作業したり臨機応変な対応は減給される。評価しない。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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