鹿児島県商工会連合会のクチコミ・会社評価
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
人事に関しては毎年人事評価を自分自身でもして、会長まで評価をしてもらう制度がある。また、3年から定期的に異動もあるので職場の変更はある。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
毎年、税務関係から労働関係、補助金関係と変わっていくことも多いので、自分自身で知識を習得していかなければならないのは大変である。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
毎年、定期的に研修もあるので新しいことを知ることができる。また、選ばれれば中小企業診断士の養成課程の研修の試験に挑戦もできる。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
地域の事業者の支援に関与する仕事や地域振興行事に関わる仕事をしたかった。基本的にはこれらの仕事に多く従事する。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
パソコンの設備などのオフィスの設備はある程度整っているところが多い。指導員同士で助け合うなどの人間関係も比較的よいと感じる。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
基本的に休暇はとりやすいと感じる。イベントや確定申告などの繁忙期は休日の業務はあるが振替休日での対応や残業代の支給はある。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
人数が少ない職場がほとんどであるので、時期によってはイベントの運営と支援業務の繁忙期が重なりきつい時期がある。
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