有限会社セカンドサークルのクチコミ・会社評価（33件）
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
最初は飲食店で料理人をしてましたが、家族ができ子供産まれて拘束時間が長い職場だったので 転職し、内装業につきましたが、給料は安く、残業代なども出ず8〜22時まで働いてました 毎月赤字でどうしょうもなくなり友達に相談したところ、今の会社の話が出て話だけ聞く限り内装よりは条件が良いからと思いすぐに決めました 就職して2週間で夏にスンシを頂き、冬はボーナスがあると言われ驚きました、ボーナスって都市伝説かと思ってましたと言ったら笑われました(笑 子供がもう一人産まれた時は3日ほどお休みもらいますと言ったら、3日じゃ奥さん大変でしょと逆に言われ、1週間頂けました 聞くだけでは細かいとこまでは頭に入らなかったので、就職して結構条件が良いと思ってます 何を基準で働くかによりますが 自分は趣味の釣りも再開でき、子供と遊ぶ時間もあり、給料も逼迫するようなことはなく満足しています
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- メンテナンス作業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
有給は確実に5日は取ってくださいと会社から言われるので取ってます 子供の行事や趣味の釣りなどで頂いてます そのほかでは育児休暇を2週間頂いたりと良くしていただいてます 前の職場では全然時間も給料もなく楽しくありませんでしたが 夏の寸志、冬のボーナスで結構趣味ができたりと楽しんでます
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
昇給は日が浅いのでどのくらい上がるのかはわからないですが 冬のボーナス、残業手当、家族手当、突発で仕事が入れば別に1万円の手当があります 前の職場に比べたら生活面も安定し予定も立てやすい給料にもなりました
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- メンテナンス作業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
定時で帰ることが多いです 前の会社はサービス残業が多かったというかそれしかないぐらいでしたが この会社はサービス残業はミーティングぐらいです ミーティングも強制ではないので参加しない方もいます
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
やりたいですと言えばすごく良く教えてくれ、失敗してもどこが悪かったか、改善点を一緒に考えてくれて解消しやすくできなかったことができるようになります 資格なども取りたいと言えば会社が助けてくれますし他の方々も取ってるようです
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- メンテナンス作業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
今現在女性からの応募がない為働き方などは女性スタッフが入れば合わせていくと思います 現に、自分が育休などを自分から言わずに会社から言われたぐらいですので特に考えなくてもいい環境だとは思ってます 最初は4日あれば十分と思って提出したら少な過ぎで怒られたぐらいですし
良い点副業
- 投稿者：
- メンテナンス作業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
副業可能かは分かりませんが上司の方がとても相談に乗ってくれるのでその時に相談してみてはいかがでしょう ちなみ自分は副業みたいなやつに応募してますがそれが受かり次第相談してみようと思ってます
大工・とび・左官工事関連業界の求人
- 投稿者：
- メンテナンス作業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
今のところテレワークというものがありませんが 社員なども増えてくると部署を作ったりと発展があるのでこれからどんどん会社が成長するにあたってできる可能性があります
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