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仕事内容的にはやり甲斐や技術は磨けると思います。どこの部署も人と環境が重要で、人や環境がわるくなければとてもいいところだと思います。社内資格などもあり、資格を受けて受かることでできる作業内容などもいくつかあるので、それがモチベーションにもなったりします。
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派遣さんが障害者の方がいるという現場をあまり理解出来ずに応募されている方もいるのが問題だと感じました。 会社側も派遣さんなのでと割り切っている側面もあり、健常者と障害者の共存の職場というメリットはあまりないように感じました。どちらかではなく、どちらもが歩み寄れる雇用がこの会社に限らず必要かなと感じました。
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基本的には優しい人たちばかりでしたが、工場で淡々と同じことの繰り返しでもあるので、息が詰まる時はあります。ライン作業となると自分だけのペースでは早くも遅くもする事が出来ないので、モチベーションを維持するのが結構難しかったです。難しい人と直接やりとりするとなるとかなりめんどくさいのはどこに行っても同じです。
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最低限のコミュニケーションも取れないまま作業をすることになると、分からない時に聞きにくかったり、集中してやっているから顔が険しくなりがちです。案外聞くと優しく教えてくれる人が多かったのである程度雰囲気は良かったです。
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とてもいい雰囲気です。職員も良い人が多いです。特に利用者様にこんなに至れり尽くせり出来ている施設は無いのではないかと思っています。親が介護施設を利用する時は勧めたいと思える職場です。
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中途採用でしたが これまでの経験を考慮したお給料からのスタートでとても嬉しかったです。転職を何度かしていますがこれまでの所は 高卒だからこの金額です。とずっと新人扱いでした。このような優遇は初めてでした。
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産前産後休暇は取れるが、戻って来てからは時短勤務も出来る。が、時短勤務にした職員にはイジメをする。介護休暇も取れるが、休暇後に夜勤は出来ないから日勤に変えて欲しいと言うと、行く部署が無いと言われ、泣く泣く辞めた職員もいる。
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以前パートでヘルパーをしていた。大手企業の介護施設に就職が決まりヘルパーを辞めたが、大手企業の介護施設が新規に出来た所で、素人が作った施設だったので働きにくく、太陽の家の寮母長の素晴らしさ、当時の課長の良さ、一緒に働く人がとても良く働きやすかったので、戻してもらった。
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コロナで職場が閉鎖されたときは家でできる仕事を用意されたりと、従業員のこ...
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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