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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
最近は経営不振や度重なる組織改革などがあり、落ち着かない状況もあってかなりの社員が会社に不信感をもっています。中にはモチベーションの低い社員もいて、全体的な経営状態の悪さが、社内のムードを悪くしているような気がします。上層部も理解していて、さまざまなモチベーションアップの施策をとろうとしていますが、空回りしている感じがします。
日本食研ホールディングス株式会社
以前はなかなか有給がとれない環境だったが、今は有給を取りなさいと会社から言われる。子育て世代だとどうしても突発的な休みがあるが、相談もしやすいし理解もしてくれる。上司にもよるとは思うが、今は最高の上司と仕事ができている。
株式会社マルタマフーズ
職場環境は配属先の現場の主任によるものが大きく、経験豊富で人柄の良い主任に巡り会えるかが鍵となる。長い勤務年数の方の多くはアナログで仕事が出来ない傾向にあるので、経験があり能力のある中途採用の方がいる職場だと働きやすい。
株式会社日本アクセス
年功序列数値を伸ばそうが下がろうが担当者の責任にはされないので、評価も横並び仕事も非常に属人的で人によっては10年も担当も仕事も内容も変わらない人がいる野心がある人にはオススメ出来ない寄らば大樹の陰でまったり安定的な給料を貰いたい人には向いているまた50代付近の出世争いからドロップアウトした人から言われのない社内攻撃を受けることもしばしば