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私がいた部署はモバイル事業部で主にソフトバンク、auの代理店運営する部署に配属されました。他にもウォーターサーバー事業部や老人ホームの経営をやっている会社でした。その中でauで働いていました。 入社前は携帯の知識に自信がありましたが、やはり売ることに知識は必要ではありますが、10個ある内の1つの武器であるだけでそれだけあるだけでは販売はできませんでした。しかし、社内の資格支援制度で入社して 1年は1番低いランク帯の資格保有者と同じ手当をもらえるので資格試験に対してのモチベーションが上がります。また若い人が多いので話も合うのでわからないことがあればすぐに相談できる環境が整っていると思いました。
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人が少ないので希望休が取れなかったり、土日だと休憩に行けないことが多い。 特に最近は離職者が多いので1組あたりに使える時間がない。しかし上から求められることが多いのでお客様を待たせることがある。 上の人たちは離職者が増える理由が分かってなさそうなのでこのままもっと辞める人が増えるんじゃないかと思う。
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スキルアップ出来るし、上司に気に入られば昇格がしやすい。半年に一度キャリアアップ面談が必ずあるので頑張れる。 上を目指したい人はオススメ。新卒でも最短で店長などの役職につけることもあるので頑張れば期待通りになります ボーナスもあるので年2回。役職がつけばそれなりにもらえると思う。無ければ少ないかな。働き方改革で残業は少ない。
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