投稿日:
行事前とか、普通に帰りづらく19時すぎまで残っている。サービス残業。 園長がとりあえずめんどくさい。細かい。気分屋で機嫌を伺わないといけないらしい。 何かを提案する時も機嫌が悪いとダメだし 機嫌が良いと即オッケー!というわけの分からないから私は即辞めたいと思った。いちいち行事の度に指導案とか学生かよとおもいました。本当に会議が多い。
投稿日:
女性が多いため、人間関係は複雑化しやすいです。また、家庭を持っている人の方が優遇されています。家庭がない人は残業や残りが多いです。また、残業代は支払われない事がおおいです。給食がありますが、量は利用者の1.5倍と少なく、毎月5千円程度の支払いがあります。また、味も薄いです。
投稿日:
女性が多い職場です。男性も働いています。産休、育休制度もあり、復帰後は時短勤務も選択できます。産休、育休中は国からの補助のみの支給で60%の給与支払いです。家庭を持つと、定時で帰れます。また、早退や有給も取りやすいです。
投稿日:
宿直があったり勤務形態がいくつもあるのであまり、結婚して参加働いているという人は少ないです。今は出産して復職した人がいると噂でききましたが家族の助けがないと難しいかと思います。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
社会福祉法人みのり会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
社会福祉法人みのり会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。