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現場によりけりだが、手抜きとまではいかないが、現場員からすると施工したくない仕様、工法でしなければ行けない時がある。
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物価は、上がってるのに何年も昇給と言う昇給は無い。 福利厚生は、社会保険・厚生年金掛けて貰っているが、会社が負担する金額も含めて日当 O O円と言われる。
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経営者側からの指導の仕方が悪い。 捉えるひとによっては、パワハラだと思う。 性別に関係無く言い方が悪い。
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現場員のコミュニケーションはとれていて経営者いがいの雰囲気はとても良い。 でも、会社の事を話し出すと愚痴しか出てこない。
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経営者側とのコミュニケーションはとれる時もあるが、色々話して行くと矛盾してる事が多々あるので話したくない。
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都合が良い日、時間など対応してくれる。 職場は、朝礼もあり時間も7時から出勤となるが、事務職は8時出勤となっている。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
人事の評価は、4月から9月の上期、10月から3月の下期の半年単位にて、成果、プロセス、挑戦項…続きを見る
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