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社内の制度を社員に伝えず、社員はいざ有休などを取ろうとする時、困惑している。 特定の社員(使い勝手の良さそうな社員)を狙い、仕事を押し付けようとする。 残業は20時間程度と謳っているが、それは最初だけ、45時間スレスレまで行くこともあり、社員中には45時間越えが半年以上続いている社員もいる。(36協定違反状態)
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残業代だけは全額支給をしている。みなし残業はしていない。 現場に入るタイミングが早く、実務で実践を通して学べる。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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