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2020年頃の話
月給15万円ほど。仕事内容に対して賃金が安すぎるとは思わないし、とても働きやすい職場ではあるのだが、2か月のみの短期雇用、というのが大きなネックになる。複数回雇ってはくれるが、2か月を超えて働かせてはもらえない。一度離職し、その間は別の人が2か月雇用で働いているというわけ。暮らしぶりに余裕があり、年に半分くらいしか働かなくてもよいという人にはそれで良いだろうが、この企業だけで生計を立てて暮らしていくのは不可能。働きたくても働けないので、どうにもならない。
2021年頃の話
派遣職員、プロパー職員、再任用職員、臨時職員など、背景の違う混在職員の職場なので、チームワークに懸念していたが、よく融和しており問題は感じない。
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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JFE物流株式会社
良くもなく悪くもなくです。中途採用が多いので、あまり他人に干渉しない雰囲気があります。コンプライアンスもあるのかもしれませんが。
中日本ハイウェイ・パトロール東京株式会社
上位クラスの社員になるほど、昇格試験結果や内示など、不可解な点や不透明さを感じる時がある。また隊長によっては個人的感情で評価をつけられる場合がある。
富士フイルムロジスティックス株式会社
給料は当時はよいほうでした。勤務時間は自己申告でExcelでつけました。やった分だけ残業もしっかりつきます。ボーナスもしっかりいただけました。賞与も2ヶ月以上ありました。有給もしっかりとれました。
首都高速道路株式会社
縁故で入社した社員は、特に何もやらなくてもどんどん昇進できる。縁故の対象となった人間の格によって、最後は、局長で終わるか、担当課長で終わるか決まる点がいいと思う。学歴は無関係で、千葉商科大卒の人間でもバックがよければ幹部になれるし、東大卒でもバックがいなくなれば管理職にもなれないで、終わる。