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給料が増えるのはありがたいが、昇給するには最低でも2年以上働かなければならず、自分より前に入った人が昇給していなかった場合、その人が昇給するまで、どれだけ仕事が出来て年数が経過していても昇給することがない
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人数が余り居ないので、急な用事や体調不良で休む事が難しい。普段は和気あいあいとしてるが、急な休みを取ると3度までは許してもらえるが、以降は数日間雰囲気が悪くなる。
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
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