社会医療法人財団池友会クチコミ・会社評価(244件)

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病院内は綺麗で、内装などについては不満はありません。電子カルテの画面が固まりやすいためスタッフの数に対して足りなくなったり、湿気が多い日はコピー機の調子が悪く朝は特に困ったりすることもありますが、役職者に報告すると改善しようと動いてくれるので基本的には設備に満足しています。 若いスタッフが多いので活気があります。また、残業をなるべくしないように取り組んでいるため、自分の担当以外でも手が空くと声をかけてくれる人が多く、チーム内で協力して行こうという雰囲気があります。

投稿日:

育児休暇や産休制度はしっかりと取得できる為、在籍したまま3、4人子供を出産する方もいたが休暇明けは問題なく職場復帰出来ていた。 看護部は女性比率がとても高い職場ですが、勉強会や学会への出席なども積極的に認められていて参加したもの全てではないですが、申請が降りれば参加費などの補助も病院から支給してもらうことが出来る。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

看護師として勤務する場合、やはり女性が多いため噂がすぐに広まります。表立って言われることは少ないのですが、他の人の噂話や愚痴をよく聞くので自分も何か言われているのではないかという気分になります。 ですが、病棟によるとは思いますが、いじめのようなものは無く他の病院に比べれば人間関係は良好な方だと思います。 残業については、役職がない人はしない方向で厳しく管理されているので勤務後の予定は比較的立てやすいと思います。反対に言えば、限られた時間で膨大な量の業務をこなさないといけない為、やり残しを夜勤に任せてしまうこともあります。効率良く働ける人は働きやすいと思います。

不満な点仕事内容

投稿日:

やりがいを感じる点は、忙しく業務ばっかりになっていたため、ほとんど感じることがなかった。まれに患者さんからの感謝の言葉に救われることがありました。やりがいがない仕事だと感じたことが退職の一つの要因でもあります。

投稿日:

ホームページなどに掲載されているモデル給はあてにならないことを知った。 性格の悪い相手との関わり方を考えさせてくれた。無視されてもめげずに挨拶をするなど精神的にも鍛えられた。 人手に余裕がないと、普段は温厚な人でも 性格が悪くなり、人手不足は悪循環をまねくことを知った。 高齢者のルート確保の経験数はかなり積めた。

不満な点退職検討理由

投稿日:

ホームページのモデル給を貰えている人はほとんどいない。基本給が安く、大学生の時よりかつかつだった。夜勤の手当は大きいがその分体力的、精神的にも仕事内容は忙しくきつい。夜勤は極力したくない。日勤でさえも先輩が帰らないと帰れない。 定時に帰るようにきつく言われ、昼休みを返上し、残業代がかからないように上司からの圧が強い。 また、先輩はもちろん女社会のため性格が悪く、悪口や無視などいじめは絶えない。大勢の前で叱る人も多い。給料も人間関係も仕事もやりがいを感じないため退職した。周りにはやはりおすすめできない。本当やめてよかったです。

投稿日:

子育て中の方が保育園などから発熱などの呼び出しで早退されることもよくあるが、本人に直接言うわけではないが、雰囲気は殺伐としていて、どうしようもない事なのにその方の陰口を言うなどのことはあった。 専門看護師の資格を取ったり自身のキャリアアップは本人次第ではあるが、研修や勉強会、後輩への指導やその他諸々の業務が多忙。 また、昇進はほぼ独身の女性もしくは男性のみで昇進するなら結婚はあきらめるしかないのが現実。

医療業界の求人

投稿日:

部署、事務部門に特化することになるかと思うが、一部可能なところはあるかもしれない。これからの時代は、この様な働き方も多くなる様な気もするので、環境整備を進めるなど、この業態でも新しい働き方を模索していく必要はあるかもしれない。あとは、管理者の考え方次第。理解は深まらないとは思うけど。

投稿日:

テレワーク・リモートワークは今のところ無い。そもそも、可能な職種は少ない...

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良い点仕事内容

投稿日:

真剣にやれば、とてもやり甲斐のある職場ではあると思う。事務職でも、多様な...

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女性の職場なので人間関係が煩わしいかと思われますが、チーム医療の観点から...

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産前休暇や育児休暇、その間の給与に関しての優遇がしっかり決められており休...

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経験年数や年齢層に幅がありますが、チームで仕事をしていくうちに、仲良くな...

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教育や研修もしっかりしていると思うが、何せ数が多く吸収するのが大変だ。救...

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職員だけでなく、患者さんやその家族の方、その他業者さんなど、色々な人たち...

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基本給に地域手当、住居手当、残業手当も15分刻みで付く。基本残業はなく1...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

どこもそうだとは思いますが、やはり経験年数の長いお局様的なスタッフはいま...

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良い点仕事内容

投稿日:

病気や怪我で支障きたしても、リハビリを通して患者さんと一緒に同じ目標やゴ...

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技師全体の年齢層が若く、ベテラン技師とは言えないかなと感じます。技術の向...

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関東方面への最低でも2年間の出向が必須条件になります。入社時に誓約書を書...

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不満な点仕事内容

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リハビリに関してエビデンスが確立されている治療とそうでない治療に差がある...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

とにかくここの職場は、医者が第一だと思う。正しかろうが誤っていようが、多...

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良い点仕事内容

投稿日:

患者と直接関わってるので誰かのために、頑張れる人には向いている。やりがい...

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良い点でも描きましたが、働きがいはありましたが、かなり忙しい職場だっての...

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産休前後の働き方としては、早くから有休を利用して休むことも可能でしたし、...

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良い点仕事内容

投稿日:

普段の業務内容は受け持ちを7人近くこなし入院とったり、バイタルサイン測定...

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不満な点退職検討理由

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経験年数4-8年目ぐらいでほとんどの看護師が辞めていく。そのため4年目く...

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不満な点仕事内容

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子供がいない分子供がいる人のカバーしないといけないことが多いので休みの希...

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人が多い分思うように、休み希望が取りにくいです。特に子供が居る人から優先...

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良い点仕事内容

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普段は外来の患者さんのエコー検査をしています。総合病院の為さまざまな患者...

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管理職者が育児休業から復帰したときは、本人が希望すればという形ではあるが...

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不満な点仕事内容

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常に勉強をしていかなければならないし、勉強にもお金を使うので自費で出して...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

上司の言うことが人によって違うので誰の意見を聞き入れたら良いか分からない...

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ラダーを取り入れおり研修も多くスキルアップするにはいい環境だと思う。また...

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看護学校を卒業して直ぐに入社したけど、初年度からそこそこの給料だったと思...

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    福岡県福岡市東区和白丘2丁目2番75号
  • 従業員数
    150人
  • 企業URL
    https://www.f-wajirohp.jp/
  • 代表者名
    富永隆治

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