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給料は手当ても充実して良いです。 昇給も必ずあります。 景気に左右されず仕事量は安定していて賞与も必ず出ます。 年齢条件もなく定年まで雇用ありそうです。 職場は暑いので飲み物は飲み放題です。仕事は慣れれば簡単だと思います。三交替勤務ですが、残業はあまりありません。 自分は現場で骨折した時に給料や通院や職場の変更など全て面倒みてもらえました。
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配属先にもよると思いますが、現場の教育体勢はパワハラ級です。人間関係はリーダーの新人のフォローが無くて最悪です。 休み時間は少ししかなく、食事もまともに取れません。有休も取りずらいです。仕事内容もかなりきつく、肉体労働ですが体力を奪われた所に教育を受けてもなかなか覚えられません。管理部は安全第一や働き方改革等を推進してますが現場はかなり時代錯誤な職場です。
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施工、手元については力仕事メインで長時間労働なのもありとても疲れます。 クレーンオペレーターに関しても精神的な疲れが大きいです。 残業代はつきますが、仕事がある無し関係なく残業しなければいけないのを改善してほしいところでした。
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最初は忙しくて余裕もなく、教えてもらえず、覚えることも多く、メモを取る時間も無いので、なかなか覚えられませんが、習うより慣れれば出来るようになると思います。
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クレーンオペレーター、施工職、手元(施工周りの段取)職とあり、自身に合った仕事内容を選んでいける面に関してはとても良いところです。 そして各職種責任感や、やりがいを強く感じられると思います。
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他の一般企業と常識かかなり違い、ここで仕事が出来るようになれば、他のどのような仕事についても対応出来るようになると思います。
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先の出勤予定が全く分からず予定が立てれない。翌日の予定も出ておらず朝に出勤してみて当日が休みであったり、夜勤であったりという事もある。 仕事は築炉関係となり、常に熱い場所での作業が大半。
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現場の詰所は冷暖房が効いており、飲み物も麦茶とポカリスエットが飲み放題です。冷蔵庫や電子レンジも自由に使えます。
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テレワークに関しては制度がととのっておらず、良い点は評価できないです。。...
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