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2022年頃の話
評価が曖昧で、好きか嫌いかの評価 明確な基準もなく、頑張っているように見えるという主観での評価 ノルマが無いのは良いが、数字による評価がしづらいというのはあると思う
2022年頃の話
作業員と事務員との間に大きな認識の違いや理解度の差がある その為、意思疎通が取れずお互いにストレスになっている また、管理者や上司もそれを改善するつもりもなく、問題が起こってからのアクションとなっている。状況を把握する能力や人をまとめる能力も著しく低く行動や言動に疑問だけが残る
2022年頃の話
有給は取りやすいです、資格取得も会社負担で安心して勉強にも取り組めますあ...
2022年頃の話
人間関係、悪口や影口がひどく、性格の悪い人間はかなり多いです。噂として一...
2022年頃の話
事務員はリモートワークでも対応できると思うが、うまくいかない部分もあった...
2022年頃の話
待遇に関しては同業他社と比べても悪くなく、資格取得や外部委託の研修等もあ...
2022年頃の話
産休や育児休暇はフルで取れますし、復帰もしやすく復帰後も時短勤務等も対応...
2022年頃の話
作文と面接です作文も至って簡単な内容で、すぐに書けるようやものです面接時...
2022年頃の話
運が良いと思うか?という質問があります意図が読めませんが、どう答えても選...
2022年頃の話
何度かテレワークを試みたり、会議や研修はリモートで実施したり、時間を分け...
2017年頃の話
女性はとても働きやすく、待遇も良い方だと思います。産休や育休もとりやすく...
2017年頃の話
社内の業種により手当や、収入に差があり不満は多い、業種により収入の少なさ...
2022年頃の話
悪く言えば、男尊女卑的なところがあります女性だからお茶出しや役職にはつけ...
2017年頃の話
働きやすさはいいと思います、仕事内容も男性と同じですが、やはり管理職の方...
2017年頃の話
事務職は月給制で不満は少ないでしょうが、それ以外の職種は日給が安く免許手...
2017年頃の話
創業100年以上を掲げていて、メインの顧客もそれなりに大手企業で安定経営...
2017年頃の話
職場内の雰囲気はいいと思います。人間関係はどこの会社でも言えることですけ...
2017年頃の話
基本給は提示通りの金額でした。昇給額は言われていた半分あれば良い方だと思...
2017年頃の話
某鉄鋼メーカーの中継場所とし、九州各県のお客さんにメーカーに変わって鉄鋼...
2017年頃の話
退職する際も、周りの同僚の方達は感じも良く気にかけてくれました。この会社...
2017年頃の話
業種間で壁があり歓迎会は事務員のみそれ以外の業種の方の歓迎会はありません...
2017年頃の話
面接は社長ともう1人面接官がいました。とても気さくな感じで緊張しない、好...
2017年頃の話
事務員のみ研修はしっかりと準備されている為成長は出来ると思います。それ以...
2017年頃の話
業務によってはテレワークやリモートワークも絶対ムリではないと思いますが。...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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